Bilan de compétences & Coaching professionnel de carrière - NANTES & Distanciel
Je suis Apolline CHASLE, mon métier est Coach professionnel.
A mes yeux, mon rôle est comme celui d’un moniteur auto-école à côté de la personne qu’il accompagne. Je la guide et je la soutient en lui laissant les pédales. Elle est maître de ses choix et autonome dans ses avancées.
Ce que je souhaite apporter en particulier dans ce métier c’est un champ de questionnement stratégique et confrontant grâce à ma spécialité en Questiologie, ma certification de Coach Professionnel RNCP et mon parcours en tant que Responsable RH & recrutement.
J'accompagne les individus à Nantes ou en distanciel, en one to one, dans un espace secure, bienveillant, chaleureux et authentique.
J’ai la conviction que favoriser et soutenir la connaissance de soi, l’introspection et les prises de conscience permettra des changements durables et profonds chez les individus que j’accompagne. Je réconcilie travail & bien-être et facilite les transitions pro avec le bilan de compétences et le coaching Ikigaï
Lien vers le site Web praticien
Comment se passe la séance ?
En bilan de compétences, nous nous verrons sur des créneaux de 2h tous les 15 jours pour 8 RDV. Il faut donc compter environ 4 mois d'accompagnement pour effectuer le bilan de compétences au global.
Côté coaching de carrière, nous choisirons au démarrage le temps d'accompagnement estimé, qui pourra varier selon vos besoins et votre évolution. Les séances dureront 1h30 et seront espacés tous les 15 jours également.
Son approche
Mon approche se base sur mon parcours de plus de 10 ans dans le salariat comme Manager et Responsable RH en entreprise. Je mets mon expertise du domaine des compétences, de l'emploi et de la formation, couplée à mon rôle de Coach professionnel pour lequel je me suis reformée pendant 1 an afin d'accompagner les individus dans leur carrière professionnelle.
J'ai par ailleurs une connaissance et une affinité importante pour la psychologie, le développement personnel et les neurosciences ce qui vient compléter mon approche.
Enfin, je suis formée à la PNL, l'analyse transactionnelle, la systémique et l'Ikigaï pour soutenir la transition professionnelle des individus.
Mon travail s’appuie sur une formation solide et constante, une expérience professionnelle confirmée du monde de l’entreprise, une connaissance précise du marché de l’emploi et des valeurs d’engagement, d’authenticité et d’intégrité.
Quels bénéfices en attendre ?
A travers mes séances de coaching et de bilan de compétences, il faut vous attendre à être accueilli avec une grande écoute, bienveillance et sans jugement dans ce que vous vivez. J'irai questionner vos "angles morts" pour éclairer les difficultés que vous avez. Mon approche est confrontante tout en étant bienveillante grâce à mon champ de questionnement précis et fin basé sur ma spécialité en Questiologie, l'art du questionnement.
En coaching et bilan de compétences, vous réalisez une véritable introspection en partant du prisme de votre carrière professionnelle.
Infos pratiques
- Appel découverte : 0€
Avis et recommandations
Avis vérifiés*
Médoucine vérifie pour vous les avis et recommandations données
Avis (5)
-
M
Mathilde J. recommande ce praticien
5/51 December 2025
J'ai beaucoup de gratitude pour ce coaching Ikigai qui a été un pas de côté nécessaire dans mon parcours pro. Cet accompagnement m’a permis de me recentrer, de mieux comprendre mes envies profondes et de me reconnecter à ce qui fait sens pour moi dans le travail. Grâce à une approche douce, bienveillante et toujours dans l’écoute, j’ai pu avancer, pas à pas, vers mon objectif. Ce coaching m’a aidé à remettre en question certaines croyances pour une évolution plus positive de ma carrière. Une expérience précieuse que je recommande à 100 % à toute personne en quête de sens et d’alignement dans leur travail. Un grand merci Apolline!🙏
-
P
Pauline recommande ce praticien
5/51 December 2025
Apolline offre un accompagnement à la fois bienveillant, structuré et profondément humain. Grâce à son écoute attentive et à ses questions pertinentes, elle créée un climat de sécurité, elle propose des outils concrets et immédiatement utiles dans mon quotidien professionnel. Chaque séance m’a permis d’avancer avec plus de clarté et de sérénité. Un grand merci à Apolline pour la qualité de son accompagnement !
-
N
Nathalie B. recommande ce praticien
5/51 December 2025
Un bilan de compétence qui été vital pour prendre un nouveau départ dans le métier que j'aime, d'une façon différente. Revenir sur mes valeurs, mes réussites, faire le point sur une montée en compétence nécessaire, Apolline à su m'accompagner dans ce virage de vie de façon très juste, subtile et encourageante. Je ne peux que vous recommander Apolline si vous souhaitez que votre bilan de compétences vous apporte le changement dont vous avez besoin.
-
J
Justine B. recommande ce praticien
5/528 November 2025
J’ai bénéficié d’un coaching professionnel avec Apolline et ça a vraiment fait bouger les lignes pour moi. Grâce à son accompagnement, notamment avec la méthode Ikigai, j’ai pu clarifier ce qui fait sens dans ma carrière et identifier des actions concrètes pour avancer. Apolline a une façon très juste de guider : respectueuse, exigeante quand il faut, et toujours ancrée dans le réel. Elle pose les bonnes questions et aide à trouver ses propres réponses. Son coaching m’a redonné de l’élan et une vraie clarté sur ma direction professionnelle. Je la recommande à toute personne qui veut progresser en profondeur et en toute sérénité.
-
K
CeNedra recommande ce praticien
5/528 November 2025
Un accompagnement en douceur et plein de bienveillance avec la bonne dose de remise en question et de punch pour aider à avancer dans ma carrière professionnelle. Un coaching de luxe.... Mille mercis pour l'efficacité !
Formations et expériences
Formation
Formations et expériences vérifiées
Médoucine vérifie pour vous les certifications obtenues
- Formation de Coach Praticien Sénior | Ecole Française de Coaching (EFC) - MHD Formation
- Formation en Bilan de Compétences | Orientaction
- Titre à finalité Professionnelle de Coach Professionnel - RNCP | SIMACS
Autres formations
2014 Master of Science INSEEC | Institut des Hautes Études Économiques et Commerciales - INSEEC
Parcours
Riche d’une expérience RH de 10 années dans le secteur privé, au sein de deux entreprises, j’ai eu l’habitude d’échanger avec différents donneurs d’ordre tels Manager, Directeur de service, Dirigeant, autant qu’avec des personnes en réorientation professionnelle ou en évolution professionnelle.
Durant cette expérience au cœur des RH, j’ai senti que je n’étais pas vraiment à ma place. La maternité a fini par me faire prendre conscience que j’avais besoin de changement. Comme je ne savais pas de quel fil me saisir pour changer de cap, j’ai réalisé un Bilan de compétences. C’est un excellent outil technique qui m'a permis de mettre le coaching professionnel comme mon évidence professionnelle au coeur de ma vie. Je crois en la transformation personnelle : dans cette réalité incertaine et complexe, quelqu’un qui aime son travail, ou apprend à l’aimer, devient un acteur socialement responsable, créant ainsi une société en harmonie et des entreprises performantes.
Autres activités
Formation en entreprise à destination de Managers et d'équipes RH sur les 3 thèmes suivants :
- RECRUTER avec justesse : évaluer, entretien de recrutement structuré (vs entretien au feeling), bien questionner le potentiel et la motivation...
- RELATIONNER pour prévenir les conflits : apprendre ce qui se joue dans la relation à l'autre, émotions, besoins, faire des demandes, empathie...
- QUESTIONNER pour avoir de l'impact : avec une spécialisation en questiologie (l'art du questionnement), ce thème permet de prendre conscience de ce qui se joue dans nos questions que ce soit en entretien annuel, professionnel, de recrutement, RDV de prospection, RDV client...
