{"id":34394,"date":"2025-02-03T07:30:10","date_gmt":"2025-02-03T06:30:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/?p=34394"},"modified":"2026-04-08T17:53:17","modified_gmt":"2026-04-08T15:53:17","slug":"4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/","title":{"rendered":"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-drop-cap\">On ne choisit pas toujours les personnes avec qui on travaille. C\u2019est comme aux cartes : on ne choisit pas son jeu, pourtant on doit jouer avec. Mais, comme aux cartes, pas de magie : vous allez devoir faire un effort pour appliquer ces conseils. Et rappelez-vous, <strong>mieux collaborer, m\u00eame avec les \u00ab\u00a0difficiles\u00a0\u00bb, peut transformer votre quotidien au travail.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Indulgence du jury et b\u00e9n\u00e9fice du doute<\/strong><\/h2>\n<p>Ce n\u2019est pas parce que vous ne comprenez pas le comportement de l\u2019autre que son comportement est incompr\u00e9hensible. Vous ne contr\u00f4lez pas ses actes ou r\u00e9actions, mais ce qui est sous votre contr\u00f4le, c\u2019est votre propre r\u00e9action. Injectez une dose de recul :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Option sans recul :<\/strong> \u00ab Mais quel c&#8230; ! \u00bb<\/li>\n<li><strong>Option avec recul :<\/strong> \u00ab Il doit bien avoir une raison pour&#8230; \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Exemple<\/strong><\/h3>\n<p>Maryline du contr\u00f4le de gestion vous envoie balader apr\u00e8s une simple demande de chiffre. Peut-\u00eatre qu\u2019elle subit une grosse pression, qu\u2019elle est la quatri\u00e8me personne \u00e0 lui poser cette question aujourd\u2019hui ou qu\u2019elle a des probl\u00e8mes personnels.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Option 1 :<\/strong> \u00ab Mais qu\u2019est-ce qu\u2019elle a encore, celle-l\u00e0 ? \u00bb<\/li>\n<li><strong>Option 2 :<\/strong> \u00ab Je ne sais pas ce qu\u2019elle a, mais elle doit en baver. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"m-spin\">\n<p class=\"m-spin__text\"><strong>G\u00e9rez les relations difficiles avec s\u00e9r\u00e9nit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p class=\"m-spin__text\">Les conflits interpersonnels peuvent impacter votre bien-\u00eatre. Prenez rendez-vous avec un <a class=\"m-spin__link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/consultations\/se-soigner\/coaching-professionnel\/bordeaux\/tous-publics\/a-domicile-ou-cabinet?utm_source=medoucine_blog_B2C&amp;utm_medium=article_blog&amp;utm_campaign=spin_seo\">Coach professionnel \u00e0 Bordeaux<\/a>, un <a class=\"m-spin__link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/consultations\/se-soigner\/coaching-professionnel\/nantes\/tous-publics\/a-domicile-ou-cabinet?utm_source=medoucine_blog_B2C&amp;utm_medium=article_blog&amp;utm_campaign=spin_seo\">Coach professionnel \u00e0 Nantes<\/a> ou un <a class=\"m-spin__link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/consultations\/se-soigner\/coaching-professionnel\/strasbourg\/tous-publics\/a-domicile-ou-cabinet?utm_source=medoucine_blog_B2C&amp;utm_medium=article_blog&amp;utm_campaign=spin_seo\">Coach professionnel \u00e0 Strasbourg<\/a> pour d\u00e9velopper des strat\u00e9gies adapt\u00e9es. Un accompagnement personnalis\u00e9 peut transformer ces d\u00e9fis en opportunit\u00e9s de croissance.<\/p>\n<p class=\"m-spin__text\">Vous cherchez un soutien ? Trouvez des <a class=\"m-spin__link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/consultations\/se-soigner\/coaching-professionnel\/autour-de-moi?utm_source=medoucine_blog_B2C&amp;utm_medium=article_blog&amp;utm_campaign=spin_seo\">Coachs professionnels pr\u00e8s de chez vous<\/a> pour vous accompagner vers des relations plus harmonieuses et un quotidien plus serein.<\/p>\n<\/div>\n<h2><strong>D\u00e9sescalade et keep focus<\/strong><\/h2>\n<p>Quand la discussion tourne au vinaigre (tons secs, sous-entendus), votre meilleure arme est de ramener le dialogue sur le sujet en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. Ignorez les provocations et recentrez l\u2019\u00e9change :<\/p>\n<ul>\n<li>Utilisez la formule magique : <strong>\u00ab Est-ce OK pour toi si&#8230; \u00bb<\/strong> pour rester factuel et rationnel.<\/li>\n<li>Si cela devient trop tendu, proposez un report avec une nouvelle date claire.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Exemple 1<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>A :<\/strong> \u00ab C\u2019est vraiment ENCORE n\u2019importe quoi ce que tu dis ! \u00bb<\/li>\n<li><strong>B :<\/strong> \u00ab Peut-\u00eatre&#8230; Est-ce OK pour toi si on parle de ton point de vue sur la situation ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Exemple 2<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>A :<\/strong> \u00ab \u00c9coute, le client, je le connais, donc viens pas me donner de le\u00e7on. Marre \u00e0 la fin ! \u00bb<\/li>\n<li><strong>B :<\/strong> (calmement) \u00ab \u00c9coute, j\u2019ai l\u2019impression que tu es tr\u00e8s en col\u00e8re. Moi, j\u2019ai besoin d\u2019une discussion sereine pour bosser ensemble sur ce dossier. Je te propose qu\u2019on en reparle demain \u00e0 10h. Qu\u2019en dis-tu ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"width: 697px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-cottonbro-7438104-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"687\" height=\"458\" \/><p class=\"wp-caption-text\">Pexels<\/p><\/div>\n<h2><strong>Cr\u00e9ez un climat de confiance<\/strong><\/h2>\n<p>Pour se faire confiance, il faut se conna\u00eetre. <strong>Rentrez dans la carte du monde de l\u2019autre.<\/strong> Int\u00e9ressez-vous \u00e0 ses pr\u00e9occupations et reconnaissez ses efforts.<\/p>\n<h3><strong>Explorez :<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>\u00ab C\u2019est quoi tes priorit\u00e9s en ce moment ? \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab Vous avez des grosses \u00e9ch\u00e9ances bient\u00f4t ? \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab Comment \u00e7a se passe avec le changement de (boss, ERP, entrep\u00f4t&#8230;) ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Envoyez des signes de reconnaissance :<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>\u00ab Merci pour le dossier truc, \u00e7a m\u2019a bien aid\u00e9. Comment as-tu fait pour\u2026? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Valorisez :<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>\u00ab Tu en penses quoi de\u2026? \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab J\u2019ai besoin de ton avis sur&#8230; \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Perso (optionnel) :<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>\u00ab Tu as des enfants ? Ils sont en quelle classe ? Parcoursup, vous vous en sortez ? \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab Tu pars o\u00f9 en vacances ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Moins de mails, plus de calls<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Vous ne cr\u00e9erez JAMAIS une relation par email.<\/strong> Appelez, discutez \u00ab\u00a0off\u00a0\u00bb, en dehors des points officiels, et surtout, \u00e9coutez.<\/p>\n<h3><strong>Exemple 1 : <\/strong><\/h3>\n<p><strong>Version mail<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00ab Je n\u2019ai pas re\u00e7u votre analyse sur les r\u00e9sultats du test DUPOND. On a pris du retard. Merci de me les envoyer pour demain soir latest. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Version call :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00ab Hello, \u00e7a va ? (bavardage 30 secondes) Dites, vous avez pu avancer sur les r\u00e9sultats DUPOND ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Exemple 2 :<\/strong><\/h3>\n<p>Si vous recevez un mail sec comme celui-ci, appelez la personne. \u00c9vitez le ping-pong de mails sur les \u00ab\u00a0timings\u00a0\u00bb et le \u00ab\u00a0pourquoi du comment\u00a0\u00bb. Allez au c\u0153ur du sujet, avec tact.<\/p>\n<div style=\"width: 598px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-cottonbro-7437499-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"588\" height=\"882\" \/><p class=\"wp-caption-text\">Pexels<\/p><\/div>\n<h2><strong>Conclusion : C\u2019est \u00e0 vous de jouer<\/strong><\/h2>\n<p>Si vous vous demandez : \u00ab Pourquoi ce serait \u00e0 moi de faire l\u2019effort\u2026? \u00bb, posez-vous plut\u00f4t la bonne question : \u00ab Quel est mon objectif et comment m\u2019y prendre ? \u00bb<\/p>\n<p>En appliquant ces conseils, <strong>vous ne deviendrez peut-\u00eatre pas les meilleurs amis avec vos coll\u00e8gues difficiles, mais vous augmenterez vos chances de collaboration efficace et sereine.<\/strong> Et c\u2019est d\u00e9j\u00e0 pas mal\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>par\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/consultation\/paris\/emmanuel-frery\/15855\">Emmanuel Fr\u00e9ry, coach professionnel<\/a><\/strong>\u00a0du r\u00e9seau Medoucine.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/pratiques\/coaching-professionnel\"><strong>Trouvez un praticien en coach professionnel pr\u00e8s de chez vous sur M\u00e9doucine<\/strong>.<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00c0 lire aussi\u00a0: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/\/jeux-de-pouvoir-comment-sortir-de-limpasse\/\">Jeux de pouvoir : comment sortir de l\u2019impasse ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/\/sortir-du-syndrome-de-limposteur-lorsque-lon-est-manager-dequipe\/\">Sortir du syndrome de l\u2019imposteur lorsque l\u2019on est manager d\u2019\u00e9quipe<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/\/boostez-votre-potentiel-professionnel-avec-le-neurofeedback-dynamique\/\">Boostez votre potentiel professionnel avec le Neurofeedback Dynamique<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On ne choisit pas toujours les personnes avec qui on travaille. C\u2019est comme aux cartes : on ne choisit pas son jeu, pourtant on doit jouer avec. Mais, comme aux cartes, pas de magie : vous allez devoir faire un effort pour appliquer ces conseils. Et rappelez-vous, mieux collaborer, m\u00eame avec les \u00ab\u00a0difficiles\u00a0\u00bb, peut transformer votre quotidien au travail. Indulgence du jury et b\u00e9n\u00e9fice du doute Ce n\u2019est pas parce que vous ne comprenez pas le comportement de l\u2019autre que son comportement est incompr\u00e9hensible. Vous ne contr\u00f4lez pas ses actes ou r\u00e9actions, mais ce qui est sous votre contr\u00f4le, c\u2019est votre propre r\u00e9action. Injectez une dose de recul : Option sans recul : \u00ab Mais quel c&#8230; ! \u00bb Option avec recul : \u00ab Il doit bien avoir une raison pour&#8230; \u00bb Exemple Maryline du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":915,"featured_media":34615,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[716,186],"class_list":["post-34394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-travail","tag-relations","tag-travail"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"On ne choisit pas toujours les personnes avec qui on travaille. Pourtant, mieux collaborer peut transformer votre quotidien au travail.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"On ne choisit pas toujours les personnes avec qui on travaille. Pourtant, mieux collaborer peut transformer votre quotidien au travail.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Medoucine\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/medoucine\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-03T06:30:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-08T15:53:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Emmanuel Fr\u00e9ry\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@medoucinefr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@medoucinefr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Emmanuel Fr\u00e9ry\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/\"},\"author\":{\"name\":\"Emmanuel Fr\u00e9ry\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/person\/735d357ffd6b4d04b727942a30bcee89\"},\"headline\":\"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas\",\"datePublished\":\"2025-02-03T06:30:10+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-08T15:53:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/\"},\"wordCount\":814,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"relations\",\"travail\"],\"articleSection\":[\"Travail\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/\",\"url\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/\",\"name\":\"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-03T06:30:10+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-08T15:53:17+00:00\",\"description\":\"On ne choisit pas toujours les personnes avec qui on travaille. Pourtant, mieux collaborer peut transformer votre quotidien au travail.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog Medoucine\",\"item\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Psycho\",\"item\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/cat\/psycho\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Travail\",\"item\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/cat\/psycho\/travail\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/\",\"name\":\"Blog de Medoucine\",\"description\":\"Le blog des m\u00e9decines douces\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Medoucine\",\"url\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo@3x.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo@3x.png\",\"width\":555,\"height\":135,\"caption\":\"Medoucine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/medoucine\/\",\"https:\/\/x.com\/medoucinefr\",\"https:\/\/www.instagram.com\/medoucine\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCtZeUeJ_KebYK0KJAXjJV8g\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/person\/735d357ffd6b4d04b727942a30bcee89\",\"name\":\"Emmanuel Fr\u00e9ry\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21a5a13a1380904194f2d7216a7f665b4445035263c443a963723ff1649a3e4b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21a5a13a1380904194f2d7216a7f665b4445035263c443a963723ff1649a3e4b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Emmanuel Fr\u00e9ry\"},\"description\":\"Formateur &amp; coach professionnel certifi\u00e9 HEC + RNCP Niveau 6, praticien en analyse transactionnelle, Emmanuel est sp\u00e9cialis\u00e9 dans l'accompagnement pendant les p\u00e9riodes sensibles : gestion du stress, difficult\u00e9s professionnelles, \u00e9quilibre perso\/pro, questionnement sur \u00ab la suite \u00bb, prise de poste\u2026 Dirigeant &amp; entrepreneur, Emmanuel a acquis une solide connaissance du monde de l\u2019entreprise, et a lui-m\u00eame connu la plupart des probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es au cours d'une carri\u00e8re.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/itak-coaching.com\/\",\"www.linkedin.com\/in\/emmanuelfrery\"],\"url\":\"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/author\/emmanuel_frery\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas","description":"On ne choisit pas toujours les personnes avec qui on travaille. Pourtant, mieux collaborer peut transformer votre quotidien au travail.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas","og_description":"On ne choisit pas toujours les personnes avec qui on travaille. Pourtant, mieux collaborer peut transformer votre quotidien au travail.","og_url":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/","og_site_name":"Blog de Medoucine","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/medoucine\/","article_published_time":"2025-02-03T06:30:10+00:00","article_modified_time":"2026-04-08T15:53:17+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Emmanuel Fr\u00e9ry","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@medoucinefr","twitter_site":"@medoucinefr","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Emmanuel Fr\u00e9ry","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/"},"author":{"name":"Emmanuel Fr\u00e9ry","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/person\/735d357ffd6b4d04b727942a30bcee89"},"headline":"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas","datePublished":"2025-02-03T06:30:10+00:00","dateModified":"2026-04-08T15:53:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/"},"wordCount":814,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg","keywords":["relations","travail"],"articleSection":["Travail"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/","url":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/","name":"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg","datePublished":"2025-02-03T06:30:10+00:00","dateModified":"2026-04-08T15:53:17+00:00","description":"On ne choisit pas toujours les personnes avec qui on travaille. Pourtant, mieux collaborer peut transformer votre quotidien au travail.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-rdne-7821915-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/4-conseils-utilisables-de-suite-pour-travailler-avec-les-gens-quon-naime-pas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog Medoucine","item":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Psycho","item":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/cat\/psycho\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Travail","item":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/cat\/psycho\/travail\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"4 conseils utilisables de suite pour travailler avec les gens qu\u2019on n\u2019aime pas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/","name":"Blog de Medoucine","description":"Le blog des m\u00e9decines douces","publisher":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#organization","name":"Medoucine","url":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo@3x.png","contentUrl":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo@3x.png","width":555,"height":135,"caption":"Medoucine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/medoucine\/","https:\/\/x.com\/medoucinefr","https:\/\/www.instagram.com\/medoucine\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCtZeUeJ_KebYK0KJAXjJV8g"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/person\/735d357ffd6b4d04b727942a30bcee89","name":"Emmanuel Fr\u00e9ry","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21a5a13a1380904194f2d7216a7f665b4445035263c443a963723ff1649a3e4b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21a5a13a1380904194f2d7216a7f665b4445035263c443a963723ff1649a3e4b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Emmanuel Fr\u00e9ry"},"description":"Formateur &amp; coach professionnel certifi\u00e9 HEC + RNCP Niveau 6, praticien en analyse transactionnelle, Emmanuel est sp\u00e9cialis\u00e9 dans l'accompagnement pendant les p\u00e9riodes sensibles : gestion du stress, difficult\u00e9s professionnelles, \u00e9quilibre perso\/pro, questionnement sur \u00ab la suite \u00bb, prise de poste\u2026 Dirigeant &amp; entrepreneur, Emmanuel a acquis une solide connaissance du monde de l\u2019entreprise, et a lui-m\u00eame connu la plupart des probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es au cours d'une carri\u00e8re.","sameAs":["https:\/\/itak-coaching.com\/","www.linkedin.com\/in\/emmanuelfrery"],"url":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/author\/emmanuel_frery\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/915"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34394"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41933,"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34394\/revisions\/41933"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medoucine.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}